MANGELBERUFE FÜR FACHARBEITER ?

In Deutschland werden nicht nur Akademiker, sondern auch Fachkräfte mit einer Berufsausbildung gesucht. Mit der Beschäftigungsverordnung können auch klassische Facharbeiter aus Nicht-EU-Staaten arbeiten. Das gilt nicht nur für Pflegeberufe sondern zunehmend auch gewerblich-technische Berufe. Offene Stellen können hier zum Teil lange Zeit nicht nachbesetzt werden. Es fehlen beispielsweise Lokführer oder Mitarbeiter in der Ver- und Entsorgung aber auch Handwerker wie Installateure.

Unter dem Jobportal JobsinGermany.net können inländische und ausländische Fachkräfte nach Jobs suchen, Infos über den beruflichen Weg nach Deutschland erfahren oder Ihren Lebenslauf in die Datenbank eintragen. Jobs in Germany kooperiert mit Portal aus 40 Ländern weltweit und unterstützt deutsche Unternehmen bei der Suche nach ausländisches Fachkräften und somit gezielt dort, wo Personal aus dem Ausland zu finden ist.




So funktioniert die Jobsuche in anerkannten Berufen der Beschäftigungsverordnung:
Die Erteilung eines Aufenthaltstitels zur Beschäftigung kann dann nur mit Zustimmung der Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit erfolgen. Dazu zählen Ausländerinnen und Ausländer, die ihre Berufsqualifikation im Ausland erworben haben, für eine der beruflichen Qualifikation entsprechende Beschäftigung in einem staatlich anerkannten oder vergleichbar geregelten Ausbildungsberuf, wenn die nach den Regelungen des Bundes oder der Länder zuständige Stelle die Gleichwertigkeit der Berufsqualifikation mit einer inländischen qualifizierten Berufsausbildung festgestellt und ein entsprechender Bedarf am Arbeitsmarkt bestehen. Dazu wurde durch die Bundesagentur für Arbeit die Engpassanalyse der Mangelberufe erstellt und als Liste der Mangelberufe oder auch Positivliste / Whitelist veröffentlicht. Auf diese Mangelberufe kann sich nun auch jede ausländische Fachkraft mit der passenden abgeschlossenen und anerkannten Berufsausbildung bewerben. Notwendig ist hinzu ein Sprachkurs B1.

AKTUELLE MANGELBERUFE / POSITIVLISTE FÜR FACHARBEITER

Klare Regeln für die Zuwanderung von Facharbeitern. Mit der sogenannte Engpassanalyse ermittelt die Bundesagentur für Arbeit die Berufe, in denen Facharbeiter dringend in Deutschland gesucht werden. Dies sind die offiziellen Mangelberufe. Die Beschäftigungsverordnung öffnet somit den Arbeitsmarkt auch für Facharbeiter aus Nicht-EU-Ländern. Voraussichtlich ab 2020, regelt dies das Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Innerhalb der EU ist für jede Bürgerin und jeden Bürger der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt uneingeschränkt möglich.