MANGELBERUFE FÜR FACHARBEITER ?

In Deutschland werden nicht nur Akademiker, sondern zunehmend auch Fachkräfte mit Berufsausbildung also Facharbeiter auch aus Nicht-EU-Staaten werden mittlerweile in Deutschland benötigt und gesucht. Das gilt nicht nur für Pflegeberufe sondern zunehmend auch gewerblich-technische Berufe. Offene Stellen können hier zum Teil lange Zeit nicht nachbesetzt werden. Es fehlen beispielsweise Lokführer oder Mitarbeiter in der Ver- und Entsorgung aber auch Handwerker wie Installateure.

Klare Regeln für die Zuwanderung von Facharbeitern. Innerhalb der EU ist für jede Bürgerin und jeden Bürger der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt uneingeschränkt möglich. Mit der neuen Beschäftigungsverordnung wird jetzt der Arbeitsmarkt auch für Facharbeiter aus Nicht-EU-Ländern geöffnet.




So funktioniert die Beschäftigungsverordnung:
Die Erteilung eines Aufenthaltstitels zur Beschäftigung kann dann nur mit Zustimmung der Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit erfolgen. Dazu zählen Ausländerinnen und Ausländer, die ihre Berufsqualifikation im Ausland erworben haben, für eine der beruflichen Qualifikation entsprechende Beschäftigung in einem staatlich anerkannten oder vergleichbar geregelten Ausbildungsberuf, wenn die nach den Regelungen des Bundes oder der Länder zuständige Stelle die Gleichwertigkeit der Berufsqualifikation mit einer inländischen qualifizierten Berufsausbildung festgestellt und ein entsprechender Bedarf am Arbeitsmarkt bestehen. Dazu wurde durch die Bundesagentur für Arbeit die Engpassanalyse der Mangelberufe erstellt und als Liste der Mangelberufe oder auch Positivliste / Whitelist veröffentlicht. Auf diese Mangelberufe kann sich nun auch jede ausländische Fachkraft mit der passenden abgeschlossenen und anerkannten Berufsausbildung bewerben.

AKTUELLE MANGELBERUFE/POSITIVLISTE FÜR FACHARBEITER

Die kooperierende Portale wie – – unterstützt Unternehmen bei der Anzeigenschaltung und suche nach passendem Personal.  sowie Jobsuchende bei der jeweiligen Suche oder so wie Headhunter-24.com vermittelt passendes Personal in deutschen Arbeitsmarkt. Über die sogenannte Engpassanalyse ermittelt die Bundesagentur für Arbeit die Berufe, in denen Facharbeiter dringend in Deutschland gesucht werden.